pracujem v štátnej rozpočtovej organizácií s nepretržitou prevádzkou a mesačný dochádzkový lístok odovzdávame k 28. dňu v mesiaci a za december do 10. dňa čo považujem za nesprávne, prosím o stanovisko. ďakujem. peter
0x
No, ako plánovanie je to dobré. Možno aj ako veštenie. Ale ako záznam toho, čo sa už stalo? - veď je nám to obidvom rovnako jasné, nie?
Čuranie proti vetru neprináša systémové zmeny. Asi vám nič iné nezostane, než v prípade, ak sa skutočnosť odchýli od plánu, urobiť zmenu v príslušnom papieri - spôsob sa vyjasní, až keď ho použijete...
0x
Já v tom větší problém nevidím. Pracovní směny jsou naplánovány předem a většinou se
rozpis směn moc nemění. Pokud se v době od odevzdání docházky něco změní,
určitě bude možné docházku opravit.
Účtárna potřebuje na zpracování platů čas a v závěru kalendářního roku
a začátkem dalšího roku toho mívají účtárny moc.
(Myslím, že by se Vám nelíbilo, kdybyste kvůli nedostatku času obdrželi prosincové platy třeba o 15 dnů později.)
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.