Nárok na nezamestnaneckú podporu

Od: op* 30.06.13 16:57 odpovedí: 4 zmena: 03.07.13 06:55

Zdravím

Ak je zamestnanec uznaný za plne alebo čiastočne invalidnú osobu a odíde zo zamestnania dohodou kvôli zmenenému zdravotnému stavu - má nárok na nezamestnaneckú podporu?

Odpovedať na otázku

4 odpovede na otázku

Zoradené podľa hodnotenia

hankas

30.06.13 18:11

aktualne.centrum.cz/...

nevím,jak je to u vás

op*

30.06.13 22:56

Predpokladám že u nás je to rovnaké ale máta ma práce ten invalidný dôchodok - o ňom nie je ani zmienky a môže to byť relevantná skutočnosť. ale napadlo ma spýtať sa rovno na Úrade práce. dík za snahu.

[pridať komentár]

mkat*

02.07.13 18:14

Asi nie lebo beriete invalidny dôchodok.Ale najlepšie bude ked si to zistite na urade.

op*

03.07.13 06:55

Už viem - koho to zaujíma - v prípade čiastočného ID nárok na nezamestnaneckú poporu má - v prípade plného ID nárok nemá.

[pridať komentár]

Pridať svoju odpoveď

Prihlásiť sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.