Nie ste prihlásený/á.

Prihlásiť sa do poradne

 

Ako prinútiť zamestnávateľa aby vyplatil mzdu

Od: zp odpovedí: 3 zmena:

Prosím Vás poraďte mi ako postupovať: pracovala som na dohodu v personálnej agentúre na dobu určitú, mám aj zmluvu, kde sa píše odmena splatná do 30 dní nasledujúceho mesiaca. Odpracovala som celý mesiac november a potom som zo zdravotných aj osobných dôvodov podala výpoveď zo zmluvy. Ktorú som zaslala poštou doporučene, ďalej som v nej uviedla, že si žiadam odmenu za odpracovaný mesiac vyplatiť na číslo účtu, ktoré som vo výpovedi uviedla. Je už polovička decembra a výplata nikde. Chcem sa spýtať či by mi niekto vedel poradiť ako postupovať ak sa výplaty nedočkám do 30 dní ako je uvedené v zmluve. Ďakujem pekne za odpoveď.

 

 

3 odpovede na otázku
Zoradené podľa hodnotenia

 

 

iz*
hodnocení

0x

Máte už nyní důvod
předpokládat,
že zaměstnavatel mzdu nevyplatí v zákonném termínu?

Začala bych písemnou výzvou (nikoliv žádostí!) zaměstnavateli k okamžitému vyplacení dlužné mzdy
(zaslat doporučeným dopisem s dodejkou).
Nevyhoví-li zaměstnavatel výzvě, žalovat.

zp
hodnocení

Dobrý deň áno mám sa nárok obávať, že mi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Napr. aj dnes som mu volala, že by som sa chcela informovať ohľadom mojej výplaty, či náhodou sa nestalo, že by zamestnávateľ zabudol. Povedal mi, že áno vie o tom žiadne peniaze mi nepošle ,lebo nemá z čoho, keďže je to personálna agentúra, ktorá si musí sama na seba zarobiť a my sme nezamestnali ľudí podľa neho nevidí žiadne výsledky. Ale toto v pracovnej zmluve nieje. Ja som tam pracovala mesiac a na dohodu, moja hodinová mzda bola 2 eurá na hodinu. Takže som sa viac menej zaúčala a bola to skupinová práca. Boli sme tam 3 kolegine a tú pracovnú náplň sme mali rozdelenú dokonca nám ju aj on sám rozdeľoval. Po tejto skúsenosti som aj rada že som z tadiaľ odišla. Dokonca som sa aj dopočula, že aj mojim koleginiam vyplatil do ruky teraz pred Vianocami 100 eur a to je všetko. Ale to je zasa ich problém, že s tým nič nerobia. Ďakujem za odpoveď.

op*

Nevyplatenie mzdy je trestný čin - skúste ísť proste na políciu a dajte trestné oznámenie. Za to nič nedáte.

Alebo napíšte na inšpektorát práce.

Ja by som postupovala takto:

Poslala by som mu písomne výzvu na zaplatenie sumy ... ako mzdu za obdobie... podľa zmluvy zo dna ... do4 dní po obdržania výzvy. Ak Vám mzdu nevyplatí, podávate trestné oznámenie.A uvidíte čo to spraví. Ak nebude reagovať, následne žaloba na súd spolu s trestným oznámením.

 

 


 

 

 

Prihlásiť sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.

Copyright © 2011-2025 Poradňa Poradte.sk. Všetky práva vyhradené. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov. | [tmavý motív]