Dobrý večer.Chcela by som sa uistiť či poisťovňa postupovala oprávnene.Vroku2009.11.mesiac som si zobrala požičku zo slovenskej sporitelne na kúpu auta v sume 5500eur.Požicku mam poistenú v rozsahu rozšírený súbor poistenia-1poistena osoba u poisťovneCardif Slovakia,a.s.Dňa9.7.2012.som dostala výpoveď v skúšobnej dobe.Od 10.7.2012som na P.N.ktora trvá (5.10.2012som bola operovaná možno ešte1operácia bude)Po uplinutí 60dňovej čakacej doby som zašla do banky,kde mi dali tlačivo,ktoré som vyplnila ja aj moj lekár,následne som hoodovzdala do banky.Zpoisťovne mi prišla odpoveď:Na základe dokladov,ktoré sme obdržali,v súlade s rámcovov/poistnou zmluvou a s poistnými podmienkami poisťovne Vám oznamujeme,že nevznikol nárok na poistné plnenie z nasledovného dovodu:Pracovná neschopnosť nie je krytá a to z dovodu nesplnenia podmienky pre vznik nároku na poistné plnenie-definíciaPracovná neschopnosť,keďže k dátumu vzniku pracovnej neschopnosti 10.7.2012.ste boli nazamestnaná/ý. Nikde sa neviem dočítať ani v ich podmienkach ani na internete,že ak som dlhodobo P.N.musím byť v pracovnom pomere.Už aj v robote vydeli že som chorá radšej ukončili prac.pomer.Na marodku by som musela bezohľadu či mám výpoveď alebo nie.Poraďte prosím Vás či poisťovňa definovala správne nakoľko mne dostupných informáciách vidím len to ,že dlhodobá p.n. musí trvať najmenej 60dni,prac.pomer nikte neni písaný Ďakujem za odpoveď Darina
0x
Predpokladám, že dôvodom by mohlo byť, že predmetom poistenia je zjavne náhrada výpadku príjmu, ale keď ste boli nezamestnaná, výpadok príjmu (náhrady mzdy) nebol (lebo nemal byť aký príjem), preto poisťovňa neplní.
Ďakujem za odpoveď ,len nechápem,že ja si neuplatňujem poistnú udalosť na stratu zamestnania(ktorú ani nemam poistenú),ale poistnú udalosť pracovnej neschopnosti(mám poistenú pracovnú neschopnosť)Nie je to tak ,keď som p.n.zatiaľ nemozem nastúpiť ani do prípadného noveho zamestnania z titulu pracovná neschopnosť?Nikde v zmluve totiž nieje písané ,že keď si uplatňujem poistnú udalosť z titulu dlhodobej pracovnej neshopnosti,že musím byť v tom čase v pracovnom pomere,keby to tam bolo takto definované v zmluvných podmienkach by som chápala ich postup a ani by som nevybavovala žiadne tlačivá u lekára za ktoré som samozrejme musela zaplatiť11eur.A taktiež ani banka ma bohužiaľ neupozornila na to ,len mi dali tlačivá na vyplnenie,napriek tomu že videli moju péenku že som v ochrannej dobe z čoho je podľa mňa zrejmé že som práve prišla o prácu.Takže najbližšie si mozem uplatnit poistnú udalosť z pripadnej trvalej invalidity,čo po takejto skúsenosti pochybujem-este tam mam presne 2 roky do konca pozičky.Ešte jednu otázku mam keď mi prišla z poisťovne zamietavá odpoveď chcela som poistku zrušiť čo by mi umožnili ak zaplatim99eur.tak som to nechala tak, veď platim len niečocez4eura,len neviem načo.Nechapem nieje pracovna neschopnosť pracovnou neschopnosťou či som v pracovnom pomere alebo nie?ani tak ani tak nemozem do prace ďakujem a prajem veľa úspechov.S pozdravom Darina
tato vasa odpoved bola spravna za co vam dakujem chcela by som to oznacit ako dobra odpoved ,len nerozumiem niektorym slovam v postupe ako pridat hlas za dobru odpoved (na pocitaci nemam bohvieaku zrucnost),aj som sa Vam na zlom mieste podakovala zaco sa ospravedlnujem vsetkym kompetentnym.Dufam ze tento odkaz poslem na spravne miesto a nesposobim zbytocne chaos.Spozdravom Darina
0x
V mojom predošlom príspevku som vyslovil názor vychádzajúci z vašej informácie: "Požicku mam poistenú ..."
Na vašu terajšiu otázku "Poraďte prosím Vás či poisťovňa definovala správne" žiaľ si netrúfnem zaujať stanovisko, lebo i keď ste váš názor napísali, nepoznám všetky podrobnosti - poistnú zmluvu a s ňou súvisiace dokumenty; i keď vašu konkrétne nepoznám, viem, že zorientovať sa v tom mori textu nebýva jednoduché. Okrem toho, poisťovne podľa mojich vedomostí nevychádzajú ani tak zo znenia zmluvy, ako skôr z interných usmernení.
Mám všeobecnú skúsenosť, že vymáhať poistné plnenie od poisťovní nie je ľahká vec. Stretol som sa s tým, že poisťovňa najprv zo zásady vždy odmietne, a až keď sa poistený domáha plnenia, až potom sa začne vecou vôbec zaoberať.
Už aj ja som s toho paf,ale napriek tomu Vám ďakujem za snahu,podotýkam v poistnej zmluve je v šetko rozpísane pri strate zamestnania-nemozem dat ja vypoved,nemozem dostat vypoved za poruseniie pracovnej discipliny...je tam presne definovane,za akych podmienok sa moze ukoncit pracovny pomer.Bohužiaľ o dlhodobej pracovnej neschopnosti tam neni nic ine len to že musite byt 60dni p.n.a potom mozete ziadat tlacivo na plnenie poistnej udalosti z titulu dlhodobej p.n. nic viac ani menej.a na internete taktiez iba to iste,len koli tomu som sa chcela dozvediet na zaklade coho-odkial to nabrali,ked to nikde neni tak defnovane ako mi to uviedli vo vyrozumeni.Takze ja to necham tak,leboviem ze proti poistovniam je velmi tazko ist-hoci nikde som sa nedocitala toho co tvrdi poistovna.Takze naozaj este raz Vam dakujem za Vas cas a nebudem sa v tom vrtat len ked si budem 100%ista.Spozdravom Darina.
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.