Môže zamestnávateľ nariadiť uplatnenie nároku na náhradné voľno, ktoré bolo priznané za prácu nadčas počas pracovného voľna a pokoja, po hodinách,resp. 2-3 hodinách? ďakujem
0x
Čerpání náhradního volna určuje zaměstnavatel, ale nesmí Vám je určit
na dobu přestávek mezi pracovními směnami, na dobu
souvislého odpočinku v týdnu nebo na dobu dovolené či nemoci.
Čerpání po hodinách nedokážu na důlku bez dalších informací posoudit.
Obecně:
Pokud např. jeden den odpracujete 3 hodiny přesčas,
může Vám zaměstnavatel jiný den určit 3 hodiny k čerpání.
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.