Potrebujem poradiť ohľadne príspevkov zamestnanca a zamestnávateľa do DDS pri ukončení pracovného pomeru.
V zákone 650/2004 Z.z. sa neviem dopátrať informácie, čo je rozhodujúcim kritériom pre stanovenie priznaného počtu odvodov / príspevkov zamestnávateľa a zamestnanca do DDS po dobu trvania pracovnej zmluvy až po jej ukončenie z dôvodu nadbytočnosti (skutočne odpracovaná doba u zamestnávateľa, alebo dátum podania žiadosti o výplatu dávky, alebo deň určený zamestnávateľom na výplatu)?
Je príspevok viazaný k skutočne odpracovanej dobe, napr. ak pracovný pomer končil výpoveďou vo februári v roku 2012, majú byť odvedené príspevky za mesiac január a február príslušného roka?!?
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.