Úraz na pracovisku.
Známy pracoval v jednej firme odkiaľ bol v skúšobnej dobe prepustený. Vtedy absolvoval aj poučenie o bezpečnosti pri práci (február). Nedávno (august) bol znova prijatý, na to isté pracovisko, k tomu istému stroju, ale nebol znova poučený ani poučenie nepodpísal a behom dvoch týždňov sa mu stal sa mu úraz - vykĺbený lakeť.
Človek ktorý má vo firme na starosti bezpečnosť tvrdí že opätovné poučenie nebolo potrebné a chyba nie je na jeho strane. Má pravdu?
0x
Nadväzujem n predošlý príspevok:
áno, a absolvovnie školenia sa zapisuje do zápisníku bezpečnosti práce každého zamestnanca. Ten zápisník sa obvykle vyraďuje po skončení pracovného pomeru. Po vzniku pracovného pomeru sa zápisník zriaďuje. Takže pre vymáhanie náhrady škody a pod. bude zrejme dôležité, či existuje písomný záznam zo školenia, ktoré platnosťou pokrýva datum úrazu. Bolo by najlepšie, keby pracovník ohľadne odkázal na doklad a ústne sa nevyjadroval - nemusí si pamätať.
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.