pred pár mesiacmi som sa dostala s kolegom do konfliktu. ten ma ohováral pred skupinou ľudí, ktorá to išla povedať šéfke. tá po troch dňoch riešenia ich slová prekrútila a kolega sa stal nevinným, aj keď sa dopustil prečinu. evidentne mu nadrža, lebo je v práci o šesť rokov dlhšie ako ja, navyše jej pomáha a vtiera sa do všetkého - odvtedy sa s kolegom ignorujem, som ale nesťastná, cítim to ako neprávosť
0x
Každý by se měl chovat tak, aby se za sebe nemusel stydět. Druhé lidi nepředěláte a nemá smysl se trápit tím, co nemůžete změnit. Potkáváme se s tím celý život a stejně nám nakonec nezbyde nic jiného, než se s tím vyrovnat a smířit. Kolegu prostě ignorujte a o šéfové si myslete své. Ono na každého dojde, nebojte se. Vy si nekažte dny tím, co za to nestojí.
0x
Nadržováním bych to nenazvala.
Kolega je v zaměstnání déle a pomáhá Vaší nadřízené,
která s ním má dlouhodobou kladnou zkušenost.
Vy jste na pracovišti zřejmě krátce,
zkušenosti s Vámi jsou zákonitě menší.
Je otázkou, co Váš kolega šířil v zaměstnání,
co přesně další kolegové Vaší nadřízené sdělili,
a jak si ona jejich sdělení vysvětlila.
Rozhodování Vaší nadřízené bude ovlivněno vším, co zmiňuji výše.
Můžete se sice pokusit uvést záležitost na pravou míru,
ale podle mých zkušeností se to nevyplácí.
Máte-li pocit nadržování kolegovi nebo diskriminace,
můžete se obrátit na inspekci práce.
Jinak nezbývá než kolegu/y ignorovat a hledat si jiné zaměstnání
(s férovým přístupem ke všem zaměstnancům; ovšem podle mne bude všude něco).
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.