Dobrý deň, prosím o odpoveď na pracovnú zmluvu.
V pracovnej zmluve medzi súkromnou frmou a mnou je uvedené: Ako odmenu za prácu vykonávanú v rámci
pracovného pomeru bude zamestnávateľ pracovníkovi vyplácať plat vo výške:
- základný plat xxxx Sk mesačne
- príplatok za riadenie činnosti xxxx Sk mesačne
- odmeny do výšky xxxx % z výšky základného platu v závislosti od vykonanej práce
Zo zmluvy mi nie je jasné, či mám nárok na príplatok za riadenie činnosti v plnej výške každý mesiac,
alebo je príplatok za riadenie činnosti pohyblivá zložka mzdy, ak je takto na zmluve definovaná?
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.