Zdravotné poistenie vs práca v Nemecku

Dobrý deň. Volám sa Pavol Szentivanyi a som zo Starej Ľubovne.

Mám otázku z ktorou si neviem rady. Minulého roku od 2.. 5. 2011 som vycestoval za prácou do Nemecka do mesta Bielefeld a býval som u svojej sestry. O dva dni som sa zamestnal v jednej firme, kde som pracoval 3 dni zadarmo ale zmluvu som mal až po tých 3 dňoch odpracovaných zadarmo. Ale to nie je podstatné. Podstatné je to, že po odpracovaní 10 dní na pracovnú zmluvu firma zanikla pre zrušenie dodávok od dodávateľa. Po skončení pracovného pomeru som sa chcel nahlásiť na úrade práce v Bielefeld ale nakoľko podľa ich zákonov som nemal nárok na zdravotné poistenie až po odpracovaní 6 mesiacoch, tak som bol bez evidencie na úrade práce aj bez poistenia. A to najdôležitejšie je to že Všeobecná zdravotná poisťovňa ma vyradila sama z evidencie poistencov a musel som odovzdať poštou aj zdravotnú kartu poistenca a to vraj pre to že som zamestnaný v Nemecku na pracovnú zmluvu. Takže poistený na Slovensku som nebol iba v Nemecku počas pracovného pomeru.

Po skončení pracovného pomeru som sa snažil si nájsť v Nemecku iné zamestnanie ale nepodarilo sa mi to. U sestry som býval skoro 1 rok. Minulý mesiac som sa vrátil na Slovensko a prihlásil som sa na Úrade práce a tak som išiel sa prihlásiť aj na zdravotnú poisťovňu. A tam mi povedali že aj keď som nebol počas pobytu v Nemecku poistený vo Všeobecnej poisťovni na Slovensku tak musím za toto obdobie vyplatiť poistenie!

Ako je možné že som nebol poistencom počas pobytu v Nemecku Slovenskej poisťovne ani som nemal kartičku poistenca ale aj tak si poisťovňa nárokuje za to obdobie nedoplatok poistenia? Chápal by som to keby som bol poistený v Slovenskej poisťovni počas tejto doby, ale sami ma odhlásili. Má táto poisťovňa aj tak nárok na nedoplatok? Ďakujem za odpoveď. S pozdravom Pavol Szentivanyi.