Zdravim,
mali sme oficialnu firemnu akciu zameranu na sportovy turnaj.
Pocas hry som sa zranil a mam zlomeny prst na nohe + PN na par tyzdnov.
Chcel by som vediet ci mam narok na odskodne alebo bolestne od zamestnavatela.
M.
0x
skúste si preštudovať
Zákon o sociálnom poistení 174/2008
§ 8
Pracovný úraz a choroba z povolania
(1) Pracovný úraz podľa tohto zákona je poškodenie
zdravia alebo smrť fyzickej osoby spôsobené nezávisle
od jej vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením
vonkajších vplyvov, ktoré
a) zamestnanec uvedený v § 4 utrpel pri plnení pracovných
úloh alebo služobných úloh alebo v priamej súvislosti
s plnením pracovných úloh alebo služobných
úloh, pre plnenie pracovných úloh alebo
služobných úloh a pri odvracaní škody hroziacej zamestnávateľovi
(4) Plnenie pracovných úloh alebo služobných úloh
podľa odsekov 1 a 2 je
a) výkon pracovných povinností vyplývajúcich z pracovného
pomeru alebo služobných povinností vyplývajúcich
zo štátnozamestnaneckého pomeru alebo
služobného pomeru,
b) iná činnosť vykonávaná na príkaz zamestnávateľa a
c) činnosť, ktorá je predmetom pracovnej cesty alebo
služobnej cesty.
(5) V priamej súvislosti s plnením pracovných úloh alebo
služobných úloh zamestnanca podľa odsekov 1 a 2 je
d) povinná účasť zamestnanca na rekondičnom
pobyte alebo v priamej súvislosti s ňou.
alebo aj vasobhajca.sk/... Vám povie viac...
firemná akcia - športový turnaj organizovaný a zabezpečovaný zamestnávateľom na ktorom ste sa zúčastnili so súhlasom zamestnávateľa, spadá pod PÚ a odškodnenia.
Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.