Nie ste prihlásený/á.

Prihlásiť sa do poradne

 

Úrad práce vs práca na dohodu

Od: luu* odpovedí: 3 zmena:

Dobrý deň,

som absolventka strednej školy,, než som si našla aspoň brigádu bola som evidovaná na úrade práce, no tu nastal problém...

Našla som si prácu na dohodu moja mesačná mzda je 150eur mesačne kedže týždenne odrobím len 3 dni po šiestich hodinách... do práce som nastúpila 13.11. zmluvu som dodatala na úrad práce s omeškaním 5 dní, pretože vedúci bol na dovolenke a zmluvu mi nemal kto podpísať. Vyradili ma z evidencie. Pani Formánkovej čo ma mala na "starosti" som volala a ona mi povedala, že nebude pre mňa problém si platiť 60 euro mesačne zdravotné poistenie kedže som aspoň nejako zamestnaná. Keď som sa jej spýtala ako mám vyžiť zo 150 eur mesačne ked si platím 100 euro nájom 60 euro mám platiť na zdravotku a ešte potrebujem aj niečo jesť tak mi zložila telefón. NEOCHOTA! Keď som chcela preplatiť náklady na cestovanie pretože som si hľadala prácu mimo bydliska (podľa zákona som mala na to nárok) tak to bol veľký problém a uznali mi cestu len tam, no naspäť už nie, pretože som mala tam aj naspäť cestovať v ten istý deň, nikoho nezaujímalo, že cesta tam má 8 hodín, nikoho nezaujímalo, že v priebehu troch dní som mala tri pracovné pohovory, opäť som sa stretla s neochotou spolupracovať, pokladali mi telefóny a nemali sa so mnou o čom baviť. Okej neriešim, sú to ich sračky... ale nepochopila som jednu vec a nato sa chcem spýtať... keď som mala nástup do práce 13.11. prečo ma vyradili z evidencie už 5.11.?

 

 

3 odpovede na otázku
Zoradené podľa hodnotenia

 

 

iz*
hodnocení

0x

Na neochotu a nekompetenci
zaměstnanců ÚP si můžete
písemně stěžovat jejich nadřízenému.

___
Při registraci na úřadu práce (ÚP) jste byla poučena
o podmínkách eviden/...
i o svých svých právech a povinno/....

Nástup na dohodu jste měla ÚP nahlásit předem, nejpozději den před nástupem.
Ve stejném termínu jste měla ÚP informovat o předpokládané/m výdělku/odměně
(viz Zákon o službách zamestnannosti, § 6, odst. 2 písm. d).

Od 01.07.2012 činí maximální mzda nebo odměna uchazeče o zaměstnání,
který tuto činnost vykonává v době evidence na ÚP 143,40 EUR.

U Vás tedy došlo k dvojímu porušení podmínek a povinností.

___
ÚP Vás podle mne měl vyřadit z evidence dnem, kdy jste porušila svou povinnost (12. 11. 2012).
Domnívám se, že datum 5. 11. 2012 bylo použito nedopatřením (přehlédnutím v kalendáři o týden).

__
Pro úplnost ještě odkaz na úplné znění zákona ke stažení:

Zákon o službách /... (formát PDF, 607 kB)

doplnené 10.12.12 14:06:
"Keď som chcela preplatiť náklady na cestovanie pretože som si hľadala prácu mimo bydliska
(podľa zákona som mala na to nárok)..."
Mohla byste mne nasměrovat (nemohu to najít)?
___
"... tak to bol veľký problém a uznali mi cestu len tam, no naspäť už nie, pretože som mala tam aj naspäť cestovať v ten istý deň, nikoho nezaujímalo, že cesta tam má 8 hodín"
Vy jste hledala zaměstnání 8 hodin od svého bydliště?
(Odkud kam jste jela?)
luu*
hodnocení

Lenže to nedopatrenie, "prehliadnutie v kalendári" o týždeň ma stálo celý neuznaný týždeň. Čiže úradníci chybovať môžu ale obyčajný ludia nie.

P.s áno 8 hodín, každý mladý si hľadá prácu viac "vo svete" než v okolí domova :) prešov - skalica

iz*

Já se přece úředníků nezastávám (viz výše rada, abyste si stěžovala),
ani netvrdím, že datum vyřazení bylo stanoveno právě takto
(to mne jen napadlo při pohledu do kalendáře).

Doporučila bych vše řešit s právním oddělením úřadu práce.

 

 


 

 

 

Prihlásiť sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.

Copyright © 2011-2025 Poradňa Poradte.sk. Všetky práva vyhradené. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov. | [tmavý motív]