Nie ste prihlásený/á.

Prihlásiť sa do poradne

 

Vyplatenie odstupného vs nadbytočnost

Od: mario70 odpovedí: 1 zmena:

Dostala som výpoveď z nadbytočnosti,podla § 63 ods. 1 písm.b Zakoníka práce.A dali my odstupné za 3 mesiace a vraj majú čas my ho vyplatiť do jedného roka. Chcela by som vedieť či je to pravda,lebo sa so mnou na túto tému už viac nechceli baviť.A chcela by som vedieť ako mám postupovať ak chcem aby my ho vyplaťili čo najkôr. Za odpoveď vám vopred ďakujem. Marta

 

 

1 odpoveď na otázku
Zoradené podľa hodnotenia

 

 

hodnocení

2x

Zdravím, Marta. Odstupné se vyplácí s poslední mzdou. Podle Zákoníku práce vyplatí odstupné zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.

Takže požádejte zaměstnavatele, ať Vám cituje § který by potvrdil jeho slova, že na vyplacení odstupného má jeden rok. Myslím, že takový nenajde, takže bych ho upozornila, že pokud odstupné nedostanete v termínu, který zákon ukládá, předáte věc k řešení právnímu zástupci a budete ho vymáhat soudně. Nemá právo Vám peníze zadržovat. Do roka může také zkrachovat a nedostala byste nic. Takže se nedejte!

 

 


 

 

 

Prihlásiť sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.

Copyright © 2011-2025 Poradňa Poradte.sk. Všetky práva vyhradené. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov. | [tmavý motív]