Nie ste prihlásený/á.

Prihlásiť sa do poradne

 

Nutia nás nadčasy robiť drieme v práci ani po

Od: adrika11112 odpovedí: 1 zmena:

Sme demitované a unavené naše výplaty v posledných mesiacoch neodrážali kvalitu práce a množstvo nadčasov tak ako doteraz.Dostavamé osobné ohodnotenie vo výške 48 až 52percent zo zakladnej mzdy.Udeluje ho majsterka na zaklade kvality našej práce a plnenia plánov.Pravdu povediac,vždy to doteraz bolo férové a dokazali sme si zarobiť.V poslednom čase nám však vedenie stanovilo nesplnitelné plány a začali nám strhávať z ohodnotenia percentá aj za maličkosti.Ak sa aj niekomu predsa len podarilo plniť výkony, na ohodnotení to vidieť nebolo, približila nám dóvody štrajku.V tomto januári sa však situácia vyostrila.Vedenie nariadilo strhnuť všetkým bez výnimky 18 percent z osobného ohodnotenia.Niektoré tak prišli o 30 percent z platu,niektoré nedostali žiadne ohodnotenie a padli pod minimalnu mzdu.Všetci sme prišli o 150 eur a to za tu istu prácu a nadčasi.Nutia nás nadčasy robiť ako aj teraz ´tahame desiny každu rannu smenu už sme ťahali viac ako 10 hodin a keď neprídeme na nadčas tak nám ztrhnu 20eur z platu.

 

 

1 odpoveď na otázku
Zoradené podľa hodnotenia

 

 

hodnocení

0x
avatar hejkal

Hlavné úlohy Inšpektorátu práce
Inšpektorát práce:
a) zabezpečuje vykonávanie inšpekcie práce v rozsahu ustanovenom v § 2 ods. 1 zákona a vykonávanie dohľadu podľa § 30 zákona č. 264/1999 Z. z. o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 436/2001 Z. z.,

najmä dozerá, či požiadavkám ochrany práce zodpovedajú

1. výber, umiestnenie, usporiadanie, používanie, udržiavanie a kontrola pracoviska, pracovného prostredia, pracovných prostriedkov, ochranných prostriedkov,
chemických faktorov, fyzikálnych faktorov, biologických faktorov, faktorov ovplyvňujúcich psychickú pracovnú záťaž a sociálnych opatrení a
2. pracovné postupy, pracovný čas, organizácia ochrany práce a systém jej riadenia,

viacej na safework.gov.sk/... a na safework.gov.sk/... máte kontakty

skúste kontaktovať aj anonymne, len vypíšte všetky neprávosti a konkrétne prešľapy vedenia... IP potrebuje podnety, a na firme sa stále niečo nájde...

 

 


 

 

 

Prihlásiť sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednosť za správnosť informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovať s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovať tento server, ďakujeme.

Copyright © 2011-2025 Poradňa Poradte.sk. Všetky práva vyhradené. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov. | [tmavý motív]