Nie ste prihlásený/á.
Môže zamestnávateľ nariadit uplatnenie nároku na náhradné voľno, ktoré bolo priznané za prácu nadčas počas pracovného voľna a pokoja, po hodinách,resp. 2-3 hodinách? ďakujem
Čerpání náhradního volna určuje zaměstnavatel, ale nesmí Vám je určit
na dobu přestávek mezi pracovními směnami, na dobu
souvislého odpočinku v týdnu nebo na dobu dovolené či nemoci.
Čerpání po hodinách nedokážu na důlku bez dalších informací posoudit.
Obecně:
Pokud např. jeden den odpracujete 3 hodiny přesčas,
může Vám zaměstnavatel jiný den určit 3 hodiny k čerpání.
Nenesieme zodpovednost za správnost informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovat s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovat tento server, ďakujeme.