Nie ste prihlásený/á.

Prihlásit sa do poradne

 

Nevyčerpaná dovolenka vs výpoveď

Od: jj odpovedí: 3 zmena:

Zamestnávateľ je povinný pri ukončení pracovného pomeru vyplatit nevyčerpanú dovolenku automaticky bez žiadost?

Ďakujem J.

 

 

3 odpovede na otázku
Zoradené podľa hodnotenia

 

 

hm*

0x

Radši bych na to nespoléhal a připomněl mu to. Mám dojem, že dřív byla, a možná ještě pořád je, nějaká možnost převést za určitých podmínek dovolenou do navazujícího pracovního poměru. Takže jistota je jistota, já bych proplacení připomněl, je to jednodušší, než pak zpětně řešit "zapomenutí" toho proplacení.

 


0x
Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný určit nástup dovolenky (§ 111 ZP)
V § 116 ods. 2 a 3 hovorí o preplatení náhrady mzdy z dôvodu ukončenia pracovného pomeru.
Nevieme, ako skončíte PP, či dohodou, výpoveďou či uplynutím doby, pokiaĺ ešte len budete písat list zamestnávateľovi, alebo žiadajte určit nástup dovolenky tak, aby ste ju do konca pomeru vyčerpali, alebo žiadajte preplatenie v zmysle ZP.
doplněno 24.05.12 09:09: hm má pravdu, radšej upozornite na mzdovom na nevyčerpanú dovolenku, tie "zabudnuté" sa tažko dobýjajú.

 

jj
24.05.12 12:34

Ďakujem

 

 


 

 

 

Prihlásit sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednost za správnost informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovat s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovat tento server, ďakujeme.

Copyright © 2011-2025 Poradňa Poradte.sk. Všetky práva vyhradené. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov. | [tmavý motív]