Nie ste prihlásený/á.
Dobrý den, pokud jste nepodepsal dohodu o hmotné odpovědnosti, tak na to firma nárok nemá. Je to však za podmínky, že vás nechytla při činu. (tím nechci říct, že jste manko způsobil )
Myslím, že chtěl Ohneta napsat "za předpokladu".
Manko může být zaviněné a nezaviněné, v případě zaviněného by mohlo jít např. o krádež.
___
K dotazu:
Zaměstnanec odpovídá za škodu způsobenou zaměstnavateli.
Pokud jste podepsal dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty, nemusí zaměstnavatel prokazovat Vaše zavinění, ale naopak Vy byste musel prokázat, že jste manko zčásti nebo vůbec nezavinil.
Pokud jste výše zmíněnou dohodu se zaměstnavatelem neuzavřel, je na zaměstnavateli, aby on prokázal Vaše zavinění.
___
Nedoplníte-li další informace, nelze odpovědět, jestli zaměstnavatel má nebo nemá právo po Vás úhradu manka požadovat.
Nenesieme zodpovednost za správnost informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovat s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovat tento server, ďakujeme.