Nie ste prihlásený/á.

Prihlásit sa do poradne

 

Surne-vypoved zmluvy

Od: stevo* odpovedí: 1 zmena:

Dobry den,

som pracovnik sbs a pracoval som na TPP u zamestnavatela na pozicii - kamerovy system v obchodnej sieti potravin. Zamestnavatel stratil tento objekt,pridelili ho inej firme,takze som prisiel o danu pracovnu poziciu. Zamestnavatel mi ponukal pracu na stavbe (strazit dany objekt). Mozem danu pracu odmietnut s tym, ze je neadekvatna k tej mojej predoslej? Pracoval som za kamerami a teraz mam ist robit do prasneho prostredia za menej penazi. Pokial to odmietnem,nepodpisem dohodu o skonceni prace, je mi zamestnavatel povinny dat vypoved (alebo ju mam dat ja) ale s 2mesacnim odstupnym? dakujem

 

 

1 odpoveď na otázku
Zoradené podľa hodnotenia

 

 


0x
§ 43 zákonníka práce hovorí o charakteru a obsahu práce, ktorý musí byt uvedený v pracovnej zmluve. Pokiaľ máte napísané iba ten kamerový system, nemusíte nastúpit. Tak isto, keď máte napísané konkrétne pracovné miesto, ako napr. Potraviny xx na ulici yy. Vo Vašom prípade nie sú splnené podmienky -§ 55. odsek 1 až 4.
doplnené 05.06.12 10:05: Nemôže použit odsek 4, strata pracoviska nie je mimoriadna udalost.
Môže použit ustanovenie § 63, odst. (2) písm. b)
doplnené 05.06.12 10:09: Pristupte na dohodu, dostanete odstupné v zmysle § 76

 

 


 

 

 

Prihlásit sa k odberu odpovedí z tejto otázky:

Nenesieme zodpovednost za správnost informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovat s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk

Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovat tento server, ďakujeme.

Copyright © 2011-2025 Poradňa Poradte.sk. Všetky práva vyhradené. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov. | [tmavý motív]