Nie ste prihlásený/á.
Prosím o odpoveď na moje otázky:
1. na skončenie pracovného vztahu z dôvodu nedostatku financií k 1. 12. 2012 platí doterajší Zákonník Práce, alebo po uplynutí 2 mesačnej výpovednej lehoty 1.2.2013 platí nové znenie Zákonníka práce?
2. ak sa dohodnem na znížení pracovného úvezku, odstupné sa bude počítat z tohto zníženého úvezku, alebo z celého úvezku?
Ďakujem za odpovede.
Ak mate vypoved od 1.12 .Tak plati podla platneho ZP z tohto roku.Odstupne by sa malo ratat z priemerneho zarobku.
dík za odpoveď, ale v druhej otázke mám nejasnost.
Vysvetlím: ak budem mat úväzok 0,5, odstupné dostanem z priemerného zárobku. Mám odpracovaných 38 rokov na poslednom pracovisku. Odstupné dostanem vo forme 0,5 úväzku x výšku 3 priemerných platov, alebo 1,0 úväzku x výšku 3 priemerných platov?
Ďakujem
Nenesieme zodpovednost za správnost informácií a za škodu vzniknutú ich využitím. Jednotlivé odpovede vyjadrujú názory ich autorov a nemusia sa zhodovat s názorom prevádzkovateľa poradne Poradte.sk
Používaním poradne súhlasíte s personalizovanou reklamou, ktorá pomáha financovat tento server, ďakujeme.